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Psychologie im Arbeitsleben

Der LST Arbeits- und Organisationspsychologie stellt sich vor:

Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist der wissenschaftlichen Erkenntnisgewinnung verpflichtet und hat einen starken Anwendungsbezug. Der Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben an der FAU arbeitet stark forschungsorientiert, achtet dabei auch auf die Anwendbarkeit und die Implikationen unserer Forschungsergebnisse für die Praxis. Unser Ziel ist es, (1) die komplexen psychologischen Prozesse zu verstehen, die unterschiedlichen Aspekten der Arbeitsleistung zugrunde liegen und (2) das Wohlbefinden und die Gesundheit bei der Arbeit zu fördern und zu verbessern. Wir arbeiten empirisch und verwenden in unserer Forschung eine Vielzahl an Methoden, zum Beispiel Experimente, Tagebuchstudien, Experience Sampling, Längsschnittstudien und qualitative Interviews. Aufbauend auf unseren empirischen Ergebnissen leiten wir Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung sowie für Trainings- und Coaching-Interventionen ab.

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